Vad ingår i vår företagslösning?
Användningsanalys över tid
Som arbetsgivare får du en rapport på hur dina medarbetare mår och vilka problemområden som finns, baserat på anonym och aggregerad data.
Videosamtal med leg. psykolog
Hos oss arbetar
över 250 legitimerade KBT-psykologer. Vi kan behandla på mer än 20 olika språk och garanterar en tid inom 24 timmar.
Självhjälpsprogram (IKBT)
I vår app hittar du självhjälpsprogram (så kallade IKBT-program) som dina medarbetare kan arbeta med på egen hand eller i kombination med en psykologledd behandling.
Så fungerar det
Du är 3 steg ifrån att erbjuda dina anställda en bättre arbetsmiljö.
1. Boka möte
Du fyller i formuläret ovan och blir kontaktad av en företagsrepresentant.
2. Skräddarsytt upplägg
Vi återkommer med ett skräddarsytt upplägg för ditt företag samt prisförslag.
3. En bättre arbetsmiljö
Dina anställda får möjligheten att boka samtal med någon av våra 250 psykologer. De får även tillgång till en mängd självhjälpsprogram direkt i telefonen.
Vikten av att arbeta preventivt
Visste du att psykisk ohälsa idag är den vanligaste anledningen till sjukskrivning? Genom att arbeta preventivt och erbjuda medarbetare stöd kan du både minska antalet eventuella sjukskrivningar och skapa en mer hälsosam företagskultur. Som arbetsgivare drar du även nytta av att förhindra sjukfrånvaro då den kostnaden ofta är mycket högre än sjuklönen själv. Genom att agera tidigt kan du förhindra behovet av rehabilitering.
Läs mer
”Jag hjälper er att snabbt och enkelt komma igång med att preventivt förebygga mental ohälsa på arbetsplatsen”
Vanessa Carpenter, företagsrepresentant på Mindler
Ett urval av våra samarbeten
Bauhaus ger hela personalen terapi
Bauhaus erbjuder nu anställda i den svenska verksamheten, runt 5.000 personer, fri tillgång till Mindler som erbjuder psykologer online.
Dryft vill bryta stigmat kring psykisk ohälsa i byggbranschen
I ett nytt samarbete kommer hantverksbolaget Dryft att erbjuda samtliga medarbetare tio psykologsamtal per år. Genom initiativet tar Dryft och Mindler sikte på att bryta stigmat kring psykisk ohälsa inom byggbranschen.