ISTP personlighet – Virtuosen enligt MBTI

Vad betyder ISTP?

ISTP är en av de 16 olika personlighetstyperna på självskattningstestet Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Testet baseras på de fyra dimensionerna: Extraversion (E) - Introversion (I), Sinnesförnimmelse (S) - Intuition (N), Tanke (T) - Känsla (F) och Bedömning (J) - Perception (P). Du kan läsa mer om testet här.

Vid personlighetstypen ISTP står de fyra bokstäverna för egenskaperna Introversion (I), Sinnesförnimmelse (S), Tanke(T) och Perception (P). Den här personlighetstypen brukar kallas för “virtuosen” eftersom personer med ISTP är praktiska, problemlösande och ofta händiga personer som trivs bäst när de får arbeta på ett fritt och konkret sätt. Ungefär 5–6 % av befolkningen uppskattas ha ISTP som sin personlighetstyp enligt MBTI-manualens skapare.

Vad kännetecknar en person med ISTP?

Personer med ISTP är ofta självständiga och flexibla. De tycker om att lösa problem på konkreta sätt och har en naturlig fallenhet för att förstå hur saker fungerar — vare sig det handlar om teknik, mekanik eller kroppskännedom. Många med ISTP är duktiga med händerna och har ett intuitivt sinne för att bygga och laga saker.

Personer med ISTP är ofta spontana och lever i nuet. De är inte särskilt intresserade av långsiktiga planer eller abstrakta teorier, utan föredrar att agera utifrån vad som händer här och nu. Denna närvaro gör dem ofta snabba i både tanke och handling, särskilt i pressade situationer där andra kanske fastnar i tvekande.

Relationer kan ibland vara en utmaning för personer med ISTP eftersom de värdesätter sin frihet högt. De visar ofta kärlek genom handling snarare än ord, vilket kan göra att de ibland uppfattas som lite reserverade eller svårlästa. Men bakom det lugna yttre finns ofta en lojal och omtänksam person som gärna ställer upp för sina nära och kära.

Styrkor

Vad är styrkorna hos en person med ISTP? Några har du säkert redan hunnit läsa dig till i stycket ovan, men här följer en tydligare översikt om personlighetstypens olika styrkor:

• Praktisk lösningsorientering: Som tidigare nämns har personer med ISTP en imponerande förmåga att hantera konkreta problem. De ser snabbt vad som behöver göras och gillar att jobba med händerna eller på andra sätt där de får använda sin praktiska intelligens.

• Analytisk: Även om personer med ISTP inte alltid syns och hörs i sociala sammanhang, pågår det ofta ett aktivt analytiskt arbete bakom deras reserverade yttre. De är ofta duktiga på att ta in fakta, se mönster och dra logiska slutsatser, särskilt när det gäller hur saker fungerar.

• Självständig: Personer med ISTP trivs bäst när de får arbeta på egen hand och i sin egen takt. De har inget behov av ständig bekräftelse, utan litar på sin egen kompetens och instinkt.

• Stresstålig: Personer med ISTP har ofta en förmåga att behålla lugnet när andra stressar upp sig. De är bra på att fokusera, fatta snabba beslut och agera när det verkligen gäller. Detta gör dem ofta till en stark tillgång i olika krissituationer.

• Äventyrlig: Många med ISTP tycker om att prova nya saker och utforska världen genom konkreta erfarenheter. De kan dras både till aktiviteter som bergsklättring och silversmide och har ofta ett behov av variation och att söka upplevelser som kan utmana och stimulera dem.

Svagheter

Vad har ISTP för svagheter? Nedan följer en översikt om vad ISTP kan ha för olika utmaningar kopplat till de personliga egenskaperna:

• Svårt att uttrycka känslor: Personer med ISTP har ofta svårt att sätta ord på känslor och kan upplevas som avstängda eller distanserade i sina relationer. Det är inte ovanligt att de håller sina innersta tankar för sig själva, vilket kan göra det svårt för andra att komma riktigt nära.

• Ogillar abstrakta uppgifter: Som tidigare nämns trivs personer med ISTP bäst när de får ta itu med konkreta problem. Långdragna teorier eller diskussioner utan tydlig praktisk tillämpning kan snabbt kännas tröttsamma för dem, vilket ibland gör att de tappar fokus och tålamod.

• Impulsiv: Den äventyrliga sidan av personer med ISTP kan leda till en benägenhet att agera först och tänka sen. Ibland kan de ha svårt att förutse konsekvenser av sina handlingar eller ha svårt att följa långsiktiga planer som inte ger en omedelbar belöning.

• Undviker struktur och rutiner: Personer med ISTP värdesätter sin frihet och självständighet, vilket kan göra att de undviker fasta rutiner, tydliga ramar och långsiktiga åtaganden. Detta kan bli problematiskt i både arbetsliv och relationer där struktur ibland är nödvändigt.

• Skeptisk: Personer med ISTP gillar att tänka själv och följer helst sina egna metoder. Om de tvingas in i hierarkiska system med mycket regler och kontroll kan det skapa frustration och ett behov av att dra sig undan eller revoltera. Detta gör att de ibland kan framstå som negativa eller skeptiska för andra.

ISTP på arbetsplatsen

Personer med ISTP är problemlösare i sin renaste form. De trivs bäst när de får arbeta praktiskt, undersöka hur saker fungerar och hitta egna lösningar. Det är inte ovanligt att personer med ISTP har ett starkt intresse för teknik, mekanik eller hantverk, och de föredrar yrken där de får använda sina händer och sin praktiska förmåga snarare än att sitta stilla vid ett skrivbord hela dagen.

Det är viktigt att få lösa uppgifter på sitt eget sätt utan att någon detaljstyr eller kontrollerar. Strikta rutiner, kontorspolitik eller onödigt småprat kan snabbt kännas kvävande. Arbetsplatser som uppmuntrar självständighet och initiativtagande passar ofta mycket bra.

Exempel på yrken där personer med ISTP kan trivas är som ingenjör, hantverkare, mekaniker eller pilot. Yrken där deras stresstålighet kommer till nytta så som ambulansförare, brandman eller polis kan också vara passande.

I arbetslag kan personer med ISTP upplevas som lugna, kompetenta och handlingskraftiga. De är inte de som pratar mest, men de levererar när det gäller. Eftersom de föredrar att jobba självständigt snarare än i grupp kan de ibland verka lite frånkopplade från det sociala, men deras pålitlighet och skicklighet gör dem ofta uppskattade av både kollegor och chefer.

ISTP i relationer

Personer med ISTP är ofta avslappnade och jordnära i sina relationer. Med deras starkt självständiga natur behöver de mycket frihet och egentid. De trivs bäst i relationer där det finns respekt för den personliga integriteten och där det inte finns så mycket krav eller återkommande diskussioner om känslor, något som kan upplevas som kvävande.

Personer med ISTP visar ofta sin omtanke genom handling snarare än ord. De är inte alltid bekväma med att uttrycka sina känslor verbalt, men kan istället laga något som gått sönder eller tillaga en god middag som romantisk gest.

När det gäller vänskap uppskattar personer med ISTP människor som delar deras intressen — och då gärna sådant som är praktiskt, äventyrligt eller som innebär att man gör något tillsammans. Det kan handla om allt från att vandra i naturen till att bygga något eller spela datorspel.

Utmaningar kan uppstå i relationer där det krävs mycket känslomässig öppenhet och verbal kommunikation kring känslor. Eftersom personer med ISTP ofta lever mer i nuet kan de också ha svårt för långsiktiga planer. Men med rätt partner, någon som respekterar deras behov av frihet och förstår deras praktiska sätt att uttrycka kärlek på, kan personer med ISTP utveckla varma, lojala och långvariga relationer.

Kort om MBTI och forskningsstöd

MBTI med sina 16 personligheter är ett mycket populärt test. Det används flitigt inom karriärvägledning och teamutveckling på arbetsplatser. Många upplever att MBTI kan ge en djupare förståelse för sig själv och andra samt att det kan bidra till ökad självacceptans, bättre kommunikation och ökad trygghet i relationer.

Samtidigt finns det tydlig kritik av testet. MBTI saknar vetenskaplig förankring när det gäller både reliabilitet (tillförlitlighet) och validitet (att mäta det som man avser mäta). Det gör att man ska vara försiktig med att använda slutsatser från MBTI som en sanning, eller lägga alltför stor vikt vid kategorierna och vad de säger om en själv och andra. Personlighet är dessutom mer flytande och situationsbundet än vad en fast kategori i ett test kan fånga upp. MBTI bygger på en typteori (där människor placeras i fasta kategorier), vilket inte fullt ut speglar hur personlighet fungerar enligt modern forskning. Det finns andra personlighetsmodeller som har visat sig kunna mäta personlighet på ett sätt som har stöd i forskningen, du kan till exempel läsa mer om femfaktormodellen här.

Kort och gott — så länge du använder resultatet från MBTI på ett sätt som känns roligt och utvecklande så är det inga problem, men det kan vara bra att känna till att testet inte är vetenskapligt förankrat och inte heller fullt ut speglar personlighetens verkliga komplexitet.