Vad betyder INTP?
INTP är en av de 16 olika personlighetstyperna på självskattningstestet Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Testet baseras på de fyra dimensionerna: Extraversion (E) - Introversion (I), Sinnesförnimmelse (S) - Intuition (N), Tanke (T) - Känsla (F) och Bedömning (J) - Perception (P). Du kan läsa mer om testet här.
Vid personlighetstypen INTP står de fyra bokstäverna för egenskaperna Introversion (I), Intuition (N), Tanke (T) och Perception (P). Personlighetstypen är känd för att sätta ett stort värde på intellektuell stimulans och drivs av ett nyfiket utforskande av allehanda idéer och koncept. Ofta har personer med INTP ett originellt sätt att se på världen och är stolta över sitt intellekt och unika perspektiv. INTP är en av de mer ovanliga personlighetstyperna och utgörs av ca 3 % av befolkningen enligt MBTI-manualens skapare.
Vad kännetecknar en person med INTP?
Personer med INTP är ofta analytiska, nyfikna och har en livlig inre värld fylld av idéer och teorier. De har en stark drivkraft att förstå hur saker fungerar på djupet och är ofta kreativa problemlösare. Som introverta föredrar de att spendera mycket tid på egen hand, i sin inre värld, men kan också uppskatta intellektuella samtal med en god vän. Ofta kan personer med INTP vara nytänkande och kreativa och det sägs att många framstående forskare och vetenskapsmän genom tiderna har haft personlighetstypen INTP.
Eftersom att så mycket fokus ligger på det rationella och logiska kan de dock ibland sakna förmågan att uttrycka sig på ett känslomässigt plan. Det är vanligt att personer med INTP kan ha svårt att sätta ord på känslor och ibland framstår de som frånvarande och distraherade då den inre världen tar mycket av deras fokus.
Styrkor
Vad är styrkorna hos en person med INTP? Några har du säkert redan hunnit läsa dig till i stycket ovan, men här följer en tydligare översikt om personlighetstypens olika styrkor:
Analytisk: Personer med INTP har en ovanligt stark förmåga att se mönster och samband som andra ofta missar. De kan plocka isär komplexa problem och hitta logiska lösningar när andra blir frustrerade eller ger upp. Detta gör dem ofta till personer som andra vänder sig till när det behövs nya infallsvinklar.
Originell: Att tänka utanför ramarna och komma med oväntade eller nyskapande idéer är personlighetstypens signum. Personer med INTP nöjer sig inte med det traditionella eller vedertagna utan vill utmana gamla sanningar och bidra med helt nya perspektiv. Det gör dem till kreativa och innovativa problemlösare.
Öppen för nya perspektiv: Personer med INTP har en ovanligt stor villighet att ändra sin uppfattning när nya fakta eller bättre argument presenteras. De fastnar sällan i dogmer utan vill förstå saker på djupet och är beredda att omvärdera även starkt rotade föreställningar. Detta kan göra att personer med INTP ofta upplevs som öppensinnade och icke-dömande.
Ärlig: Sanning värderas högt hos personer med INTP och de vill gärna granska verkligheten utan att ta hänsyn till förutfattade meningar eller sociala konventioner. Denna rakhet kan i sämsta fall uppfattas som överdriven eller sårande, men i bästa fall som en slags stabil uppriktighet.
Nyfiken: Personer med INTP drivs av en stark och ofta intensiv vilja att lära sig nya saker, gärna inom vitt skilda områden. Personer med INTP kan dyka djupt ner i allt från filosofi till teknik och historia, vilket gör dem till mångsidiga kunskapssökare.
Svagheter
Vad har INTP för svagheter? Nedan följer en översikt om vad INTP kan ha för olika utmaningar kopplat till de personliga egenskaperna:
Frånvarande: Personer med INTP kan bli så insnärjda i sina egna tankar och teorier att de lätt tappar kontakten med sin omgivning och personer runt omkring. Den inre världen blir en trygg zon där de ibland kan dra sig undan, både medvetet och omedvetet. Detta kan ibland göra att andra upplever dem svåra att nå eller förstå sig på.
Okänslig: Ibland kan personer med INTP underskatta hur viktig känslomässig kommunikation, empati och sociala förväntningar är i mellanmänskliga relationer. Deras ständiga fokus på det rationella kan göra att andra upplever dem som okänsliga och att de inte fullt ut ser eller förstår andras känslomässiga behov.
Missnöjd: En tendens att fastna i sökande efter ännu bättre lösningar eller mer perfekta idéer präglar personer med INTP. Det kan göra att de fastnar i projekt istället för att slutföra det de påbörjat. Den här perfektionismen kan göra att projekt drar ut på tiden eller aldrig riktigt blir färdiga, vilket kan skapa frustration hos både dem själva och andra.
Borde jag söka hjälp hos en psykolog?
Har livet varit tungt och påfrestande den senaste tiden? Med hjälp av följande test kan du få en fingervisning om det är dags att söka hjälp.
Överanalyserande: Personer med INTP kan ha svårt att fatta beslut eftersom de ständigt fastnar i att väga alla möjliga scenarier och konsekvenser mot varandra. Det är som att de hela tiden vill tänka ett steg längre, vilket ibland gör att de inte förmår sig att ta tag i saker överhuvudtaget.
Otålig: Personer med INTP kan snabbt tappa intresset för samtal eller projekt när andra inte hänger med i deras tempo eller intellektuella nivå. Detta kan göra att de är ointresserade av sociala sammanhang där samtal känns ytliga eller där det krävs mer känslomässig närvaro.
INTP på arbetsplatsen
Personer med INTP trivs bäst i miljöer där de får frihet att utforska och utveckla idéer på egen hand. De söker ofta yrken där komplexa problem kan lösas kreativt och där det finns utrymme för självständigt arbete. Ofta föredrar de att jobba med teoretiska uppgifter, snarare än praktiska. Yrken som kan passa en person med INTP är till exempel programmerare eller webbutvecklare, forskare, arkitekt, advokat eller författare.
Personer med INTP ogillar för strukturerade och hierarkiska arbetsmiljöer och sociala aktiviteter, som mingel eller julfester, som känns meningslösa. När de väljer yrke är ofta nyfikenhet och krav på intellektuell komplexitet det viktigaste. Ibland kan personer med INTP dra förhastade slutsatser om andras tillgångar och föredra att arbeta själva istället för i grupp, men faktum är att de ofta kan uppskatta teamarbete och någon att bolla idéer med om förutsättningarna är goda.
INTP i relationer
I relationer kan personer med INTP uppfattas som tillbakadragna, men de har ofta en lekfull och kreativ sida som dyker upp när de känner sig trygga. De söker en partner som kan utmana deras tankar och som delar deras lust att lära sig nya saker och växa tillsammans.
INTP vill gärna ha ärlighet och öppenhet i alla sina relationer. De är raka och förväntar sig ofta samma ärlighet tillbaka. När konflikter uppstår kan personer med INTP tendera att dra sig undan eller försöka lösa problemen enbart med rationalitet, vilket inte alltid är tillräckligt när känslor är inblandade. Det blir ofta en viktig lärdom för personer med INTP för att deras relationer ska fungera optimalt — men när de väl lärt sig att visa förståelse för sin partners känslor och behov uppfattas de ofta som passionerade och entusiastiska partners. De kommer på påhittiga sätt att få sin partner att känna sig uppskattad på och som ser till att relationen ständigt växer och utvecklas på spännande sätt.
Kort om MBTI och forskningsstöd
MBTI med sina 16 personligheter är ett mycket populärt test. Det används flitigt inom karriärvägledning och teamutveckling på arbetsplatser. Många upplever att MBTI kan ge en djupare förståelse för sig själv och andra samt att det kan bidra till ökad självacceptans, bättre kommunikation och ökad trygghet i relationer.
Samtidigt finns det tydlig kritik av testet. MBTI saknar vetenskaplig förankring när det gäller både reliabilitet (tillförlitlighet) och validitet (att mäta det som man avser mäta). Det gör att man ska vara försiktig med att använda slutsatser från MBTI som en sanning, eller lägga alltför stor vikt vid kategorierna och vad de säger om en själv och andra. Personlighet är dessutom mer flytande och situationsbundet än vad en fast kategori i ett test kan fånga upp. MBTI bygger på en typteori (där människor placeras i fasta kategorier), vilket inte fullt ut speglar hur personlighet fungerar enligt modern forskning. Det finns andra personlighetsmodeller som har visat sig kunna mäta personlighet på ett sätt som har stöd i forskningen, du kan till exempel läsa mer om femfaktormodellen här.
Kort och gott — så länge du använder resultatet från MBTI på ett sätt som känns roligt och utvecklande så är det inga problem, men det kan vara bra att känna till att testet inte är vetenskapligt förankrat och inte heller fullt ut speglar personlighetens verkliga komplexitet.